El lado bueno de una mala experiencia laboral

¿Existen realmente los fracasos? ¿O son, quizás, fracasos positivos? Descubrimos cuanta verdad hay detrás de esta palabra y cómo podemos perder el miedo a afrontarla.

Los cambios asustan, y los que tiene que ver con la trayectoria profesional, todavía más. Afrontar un nuevo proyecto, iniciar una nueva formación o cambiar el rumbo de tu carrera laboral comparten un miedo común: que no salga bien. “Y si…” dos palabras con un gran poder paralizador, que pueden llegar a impedir que salgamos de nuestra zona de confort. Pero ¿”y si” perdemos la gran oportunidad de afrontar nuevos retos? Estas son las 3 premisas que no debes olvidar para ver el lado bueno de los riesgos y transformar los fracasos en experiencias positivas.

Fracasos: ¿experiencias positivas o negativas?

“Nos educan para probar, ganar, estar entre los mejores… Es más, de forma histórica, en el ámbito educativo no han existido premios sobre los que estar orgulloso cuando no se ha conseguido algo. El foco siempre ha sido el de conseguir un resultado concreto e inamovible, porque vemos las situaciones de fracaso como una experiencia negativa”.

Ire Martín, experta en mentoring de mujeres

Esta es una de las creencias que sociedades de alrededor del mundo tienen en común. Pero algunas de ellas ya han virado el rumbo para trabajar de un modo más positivo. Es el caso de una comunidad finlandesa creada en 2010 por un grupo de universitarios emprendedores que quisieron impregnar de optimismo el hecho de “fracasar”. Poco a poco, trabajaron en el desarrollo de ciertas pautas que una persona puede seguir si su proyecto de emprendimiento no sale como esperaba. Técnicas que pueden usarse también en beneficio personal, para lograr ver el lado bueno de la situación. Estos son los tres consejos que nunca debes olvidar:

Tú defines tus propios éxitos

O dicho de otro modo: cada uno define por sí mismo qué supone triunfar. Para ello es muy importante entender que, tomar decisiones propias implica alejarse de las imposiciones sociales, las expectativas familiares o la presión que pueda ejercer nuestro entorno cultural, laboral o personal.

Además, hay que tener en cuenta que el éxito es algo cambiante, que puede variar a lo largo de la vida, gracias a las experiencias ganadas a lo largo de las etapas existenciales. Por eso es tan importante encontrar un buen equilibrio en el espacio privado, rodearse de un buen equipo de profesionales que te ayuden a  ver el lado bueno de cada situación, y delimitar unas metas (y cifras) objetivas para cada proyecto.

Nunca partes de cero

El fracaso no existe. Cada experiencia negativa que hayas podido vivir a lo largo de tu trayectoria profesional (y también personal) suma una lección para tus siguientes acciones. Muchos emprendedores afirman que lo esencial es aprender a sobreponerse de un modo inteligente, para lograr convertir los errores cometidos en nuevas oportunidades. Eso sí, es importante respetarse a uno mismo y entender que no todo el mundo tiene la capacidad de recuperarse con la misma rapidez.

No olvides trabajar tu flexibilidad mental

• ¿Qué decisión tomarías para salir de este estado?

• ¿Lo intentarías de nuevo gracias a los aprendizajes obtenidos hasta la fecha?

• ¿Abandonarías?

Estas son las preguntas que Ire Martín propone que nos hagamos al sufrir un altibajo laboral. Una vez hayas observado con calma (y desde un punto de vista neutral) la situación, cuestiónate esas preguntas antes de tomar una decisión.

“Con esas preguntas logramos activar el modo solución sin tanta carga emocional y viramos a la parte racional del cerebro”.

Siempre hay más de una vía a la que aferrarse para resolver cualquier conflicto.

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